Avances, Desafíos y un Futuro
de Oportunidades
El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es una fecha que nos recuerda los logros alcanzados en la lucha por la igualdad de género y los desafíos que aún persisten. En las instituciones europeas y en cargos de alto nivel, la participación de la mujer ha aumentado significativamente en las últimas décadas. Sin embargo, la equidad sigue siendo un reto en muchos sectores.
Presencia Femenina en las Instituciones Europeas
En la actualidad, la Unión Europea ha avanzado en la representación de la mujer en la toma de decisiones. Por ejemplo:
- 51% de la población europea son mujeres, pero solo el 30% de los miembros de los parlamentos nacionales son mujeres.
- En la Comisión Europea, el 41% de los altos cargos son ocupados por mujeres, con Ursula von der Leyen como su primera presidenta.
- En el Parlamento Europeo, el 39% de los eurodiputados son mujeres, con Roberta Metsola como su actual presidenta.
- En el ámbito empresarial, solo un 8,5% de las grandes empresas europeas tienen a una mujer como CEO.
Rompiendo Barreras y Construyendo el Futuro
A pesar de los avances, las mujeres aún enfrentan obstáculos para acceder a puestos de liderazgo. Factores como la brecha salarial, la doble carga laboral y la falta de oportunidades equitativas siguen afectando el crecimiento profesional femenino.
Desde la Asociación MIRA Suiza Internacional, hacemos un llamado a la reflexión y a la acción. Es momento de fortalecer políticas inclusivas, promover la educación y generar espacios donde las mujeres puedan liderar con plenitud.
🔹 Únete a nuestra conversación con el hashtag #MujeresLiderandoMIRA y celebremos juntas los logros de hoy, construyendo el futuro del mañana.
